給与計算システムとは

様々なクラウド勤怠管理システムとAPIでのデータ連携が可能です。
勤怠の集計データがそのまま計算に反映されるため、勤怠から給与計算への転記作業を完全に省略してくれます。
また、明細の電子配布機能によりペーパーレス化をすることも可能です。

給与計算システム導入のメリット

1.給与計算の自動化

支給計算式をあらかじめ設定しておくことで、給与支給額を勤怠システムから連携してくるだけで自動計算します。
勤怠システムとAPI連携してしまえば、支給額の計算は1分も必要ありません。

2.給与明細の電子化

給与明細や賞与明細をオンライン化することで、経費も給与担当者の負担も削減できます。
また、従業員もいつでもスマートフォンから明細を確認できるため、社員の利便性がアップします。

3.銀行振込データ（FBデータ）の自動作成

給与支給額の計算が終わったら、システムから給与振込データを作成することが出来ます。
作成した給与振込ファイルは、インターネットバンキングに登録するだけで全社員の給与振込が完了！

4.クラウド会計への仕訳連携

給与計算仕訳は部門管理をしていたり、控除項目の多い会社さんでは仕訳が何十行にもおよび、案外バカに出来ない作業料となります。
クラウド会計と仕訳連携の設定をしておけば、ワンクリックで給与仕訳伝票を登録！

取り扱いシステム

こんな企業におすすめ

• 従業員数が多く、給与計算業務に時間がかかっている
• 法改正に対応した正確な計算を手軽に行いたい
• 勤怠管理システムや社会保険システムと連携して効率化を図りたい
• 給与明細のペーパーレス化やデータ分析を進めたい

相性の良いシステム

給与計算システムで、業務効率と正確性を向上！

給与計算システムを導入することで、複雑な計算や
確認作業を自動化し、人事部門の業務負担を
大幅に軽減できます。
さらに、API連携やデータ分析を活用して、
効率的で正確な給与管理を実現しましょう！

連携可能なもの

導入ステップ